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客户服务/ CUSTOMER SERVICE

艺术培育

商家贯彻“民族自治”的管制理念,入学培训课题研究、教授制度激励,穿越全面培训体系,名将员工个人职业发展与企业的提高相结合。以下为培养项目:
新员工培训、专业技能培育、管理技术培训

 

项目
细分
情节
目的
新员工培训
前景知识培训
行业背景、集团公司简介、产品知识、集团公司文化、商家制度
有效新员工尽快了解企业、融入企业文化,步入工作
事情素质培训
成为专业、敬业、强度高的具有优秀人格品质的职工
打工培训
以任职资格和职务职责为据
专业技能培育
科研部门、生产单位、兜售单位、艺术部门、效益部门
根据部门发展急需、品种需求制定有经常性的培育方案
适应公司发展、品种需要、个体晋升等各地方要求
管理技术培训
高层、基层、基层
针对公司发展阶段和切实要求针对不同层级员工设置课程,开展培训
提升个人管理力量,增长组织战斗力